NPOあつぎみらい21の「かながわ Business Network」 2023年1月号 Vol.145

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  NPOあつぎみらい21の「かながわBusiness Network」 
                2023年1月号 Vol.145
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こんにちは、NPOあつぎみらい21「かながわ Business Network」
編集部です。 
毎月1回、メールマガジンを通じて皆さまの経営に役立つ情報をお届けして参
りますので、どうぞ宜しくお付き合いください。

メルマガを購読いただいている皆様、ちょっと遅くなりましたが、明けまして
おめでとうございます。月一回の配信ですが、本年もよろしくお願いいたしま
す。新年早々色々と騒がしいようですが、今年こそ新たな兆しが感じられる歳
となりますように。

それでは今号の内容です。
1.<経営講座> ■ 【リスキリングで人も会社もリフォーム(改革)】
2.<活動報告> ■ 【令和5年新年のご挨拶】
3.<活動告知> ■ 【2月度オンラインセミナーのご案内】
4.<経営情報> ■ 【各種セミナー情報】

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1.<経営講座> ■ 【リスキリングで人も会社もリフォーム(改革)】
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昨年10月岸田首相の所信表明演説の中で政府としてリスキリング支援に5年間
で1兆円を投入すると発表されました。具体的指針は今年6月に策定されるそう
です。
今年最初の経営座講座はリスキリングです。皆さんの中でなにか新しいことを
始めたいきっかけになれば幸いです。

▼リスキリングとは

リスキリングとは、新しい職業につくためのスキルや、今の会社で必要とされ
るスキルなど自分にはない新しいスキルを得ることです。
英語ではこのように分解説明できます。Re+skill+ing
【参考】リカレント(Recurrent)は人生を豊かにする生涯学習の意味だそ
    うです。

▼幸福先進国のリスキリング

世界幸福度ランキング2位デンマークでは、今の職に就きながらも3000種以上
の職業訓練が実質無料で提供されおり、過去1か月社会人3割弱が別分野の教育
を受けているとのことです。
紹介映像では50代の配管工実習や、高齢者のAI講座受講する姿などがあり
若者に限定していないところが素晴らしいです。
国が新しいスキルを身につける支援に力を入れることは、国民の将来への不安
が小さくなり幸福度がアップする要因の一つと思いました。

▼デジタルスキルがない若者も中高年もリスキリング

日本でのリスキリング支援ではDX人材の育成支援に傾いているイメージが
あります。デジタルスキルがない方や中高年の方は逆に切り捨てられないか、
不安になる方もいらっしゃるかもしれませんが、DXだけがリスキリングでは
ないと思います。

私が今支援している企業様では、ここ最近の製造業の国内回帰の動きもあり、
電気回路設計のエンジニアや、製品開発プロジェクトを取り纏めるマネージ
ャーが不足しています。ベテラン設計技術を若いエンジニアに伝えるため支援
ツールの調査・検討するスキルや、プロジェクトを円滑にすすめるためのコミ
ュニケーション力やスケジュール管理力のスキルを身に付けることもリスキリ
ングに当てはまり、経験豊富な中高年の方にぴったりの領域なのではないでし
ょうか。

別の事例として、部品の外観チェックを目視で行っていた若者がAIを活用した
自動検査ツールを調べ、実験し、導入するという経験積みながらリスキリング
を実践されている会社があります。

▼企業が考えるリスキリング

DXへの転換や上記のような事例を社員が自ら率先して行うことは難しいかも
かもしれません。企業から社員に働きかけることが必要です。
まずは、政府がどのような支援・施策を打つのか注視しつつ、以下のような
ステップ(例)を考えてみてはいかがでしょうか。

①今企業が抱えている漠然と抱えている問題、課題の仮説を立てる
②経営側と社員と語りあう機会を設け、双方のギャップを洗い出す
③どのようなリフォーム(改革)をするべきか方針を決める
④具体的に必要なリスキリング内容を社員と一緒に考える
⑤費用がかからないところからやってみる

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 Writer:北原浩司(中小企業診断士)
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2.<活動報告> ■ 【令和5年新年のご挨拶】
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▼ポストコロナで新たな時代が始まる!早めの事業のシフトチェンジ!

メールマガジン読者のみなさま、新年明けましておめでとうございます。
いつもメールマガジンを読んでいただきまして誠にありがとうございます。
会員・編集者とともにいっそう充実した内容でお届けさせていただくつもり
ですので本年も宜しくお願い申し上げます。

今年の干支は「兎」、素早く環境の変化を読み取りビジネスのジャンプ=飛
躍をしていきましょう。今年は「癸卯」の年であり「これまでの努力が花開
き、実り始めること」という意味があるそうです。「努力には即効性は無い
が、努力は裏切らない」というプロ野球の野村名監督の言葉もあります。今
の努力が将来に必ず成果をもたらすことを信じて、努力を続けて行きましょ
う。必ず成果が出てきます。長かったコロナ禍を乗り越えれば、必ず明るい
みらいが開けて参ります。ポジティブな考えでこの難局を乗り越えて行きま
しょう。

コロナ禍は3年目となり、正月に入り第8波・新株が急拡大している現状です。
6波以降、感染者も増え身近な人も感染しておりますが、重傷者・死亡者が
少ないのが救いであります。また感染者が増加する中、経済活動はほぼ復旧
しつつあることも救いでもあります。もう一つは昨年2月に始まったロシアの
ウクライナ侵攻は世界経済に大きな影響を与え、日本の経済のエネルギー価
格の高騰、材料不足が始まり、消費者物価の値上がりと、われわれの生活ま
で影響を与えました。早く戦争の終結を願うばかりです。

コロナ禍等で変わってしまった世の中に新たなビジネスは生まれる可能性も
あり、また失われるビジネスも出てきます。コロナ禍も3年も続いてビジネス
面で大きく変わってしまったことをはっきりさせ、次の一手を早めにスター
トすることです。現在のピンチを将来のチャンスに変える時と考えています。

もう一つは、今まで繁忙で出来無かった社員の能力開発を行い、変化した新
たなビジネスに対応出来るようにしておくことです。企業の戦略を見直し、
社員の戦力を磨いでおくことが企業の競争力強化に繋がってくると考えます。

コロナ禍はまだ続き何かとたいへんですが、いずれは終息します。たいへん
な今こそ、ポストコロナの経営の方向を定め、努力を継続して行きましょう。
私たちNPOもみなさまのおそばで、お役に立てるよう頑張って参ります。

本年もみなさまにとって「飛躍の年」となるよう、祈念しております。

令和5年 正月
NPOあつぎみらい21 理事長 小泉誠二

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3.<イベント告知> ■ 【2月度オンラインセミナーのご案内】
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2月度のオンラインセミナーを以下の通り開催いたします。今回は趣味系の話
も交えて「楽しい」セミナーになりそうです。ご期待ください。

日時 2月22日(水) 19時から1時間半程度
主催 あつぎみらい21
会場 Zoomによるオンライン
参加費 無料
演題 コロナ、原発、ヘリスキー?、安全・安心でしょうか
講師 橋向 博昭 先生
[講師略歴]
中小企業診断士 アットブリッジコンサルティング代表
株式会社アットブリッジテクノロジー 代表取締役
製造業・IT活用を中心に企業支援とソフトウエア開発事業を行なってます。
趣味はスキーです。
[セミナー概要]
最近「安全・安心」という言葉をよく聞きます。この日本語の意味は、本当は
理解不能です。実は「安全」はISOで明確に定義されています。ちょっと面白
いビデオも見てもらい、皆様と一緒に安全とは何かを考えてみたいと思います。

◎申し込み方法:下記アドレス宛メールでお申し込みください。数日前までに
URLをお知らせします。

suzuki27320@tbb.t-com.ne.jp

なお、この案内は直接のお知り合いに限り紹介可能としますので機会がありま
したらお願いします。お知り合いの方から再度の紹介や一般公開されているメ
ディアへの掲載はご遠慮ください。

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 Writer:鈴木 健一/中小企業診断士)
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4.<経営情報> ■ 【各種セミナー情報】
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▼ その他のセミナー・講演情報

厚木商工会議所 セミナー/イベントのお知らせ
 http://www.atsugicci.or.jp/category/seminar/

相模原市産業振興財団 セミナー/イベントのお知らせ
 http://www.ssz.or.jp/event

川崎市産業振興財団 セミナー/イベントのお知らせ
 http://www.kawasaki-net.ne.jp/seminar.html

横浜商工会議所 セミナー・講習会のご案内 
 http://www.yokohama-cci.or.jp/event/

川崎商工会議所 セミナー・講演会スケジュール
 http://www.kawasaki-cci.or.jp/event/index.html

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■ 編集後記
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年末年始の休暇には、多くの外国人が戻ってきたようです。街でも、観光地で
もよく見かけました。日常が早く戻ってくることを祈ります。空いている観光
地も魅力ではありましたがね。
かく言う私も、本日夕方、カナダへ向かいます。3年ぶりのカナダが楽しみで
す。3.<イベント告知> ■ 【2月度オンラインセミナーのご案内】で紹介
したオンラインセミナーでその一端を紹介できれば、と思っております。
行ってきます。

では、次回のメルマガもお楽しみに。
本メルマガは、GoogleGroupで発行しております。GoogleGroupは本来
メーリングリスト機能のサービスですが、読者の投稿はできません。
メンバも当然非公開としています。ご安心ください。

発行者:特定非営利活動法人 NPOあつぎみらい21
編集長:東 新(NPOあつぎみらい21事務局長)
Website: http://www.atsugimirai21.org/ 
E-mail: mailmag@atsugimirai21.org

編集担当:橋向 博昭
E-mail: hiro@at-bridge.com
Website: http://at-bridge.com

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