NPOあつぎみらい21の「かながわ Business Network」 2021年3月号 Vol.123

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  NPOあつぎみらい21の「かながわ Business Network」
                2021年3月号 Vol.123
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こんにちは、NPOあつぎみらい21「かながわ Business Network」
編集部です。
毎月1回、メールマガジンを通じて皆さまの経営に役立つ情報をお届けして
参りますので、どうぞ宜しくお付き合いください。
緊急事態宣言が解除されました。感染者の推移は微妙な状況ではありますが、
経済は回さなければなりません。難しいコントロールが求められます。
それでは今月の内容です。
1.<経営講座> ■ 【テレワークの労働時間 管理】
2.<活動報告・活動案内> ■【人材育成に関する事業】
3.<経営情報> ■ 【各種セミナー情報】
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1.<経営講座> ■ 【テレワークの労働時間 管理】
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労働時間とは、労働者が雇用主の指揮命令下におかれている時間をいい、労働時
間を適正に把握することは、使用者側の義務です。労働時間をめぐってのトラブル
は非常に多く、テレワークの場合も労働時間管理の重要性は変わりません。後々の
トラブルを防止するために、労働時間の運用について事前に労使間でしっかりと取
決めをしておくことが 必要です。
●主な検討事項は以下のとおりです。
1.始業・終業時刻の繰上げ・繰下げについて
通勤時間が不要になる分だけ始業時刻を早めたい又は終業時刻を繰り下げて育
児のための中抜け時間がほしいなどのニーズに対して、始業時刻・終業時刻の
繰上げ又は繰下げを認めるかどうか。
2.始業・終業時刻の確認方法
テレワークソフト・勤怠ソフトなどの活用又は電子メール・電話での連絡など
の方法が考えられますが、それぞれのメリット、デメリットを検討したうえで
自社に合った方法を選択すること。
3.休憩時間について
通常は昼休憩を一斉に付与していた会社において、休憩時間を各人の都合に合
わせて柔軟な時間に分割してとることを認めるかどうか。認める場合は、一斉
付与の適用除外事業(運輸交通業、商業等)以外においては、一斉休憩の適用
除外に関する協定を締結しなければなりません。
4.所定労働時間未満の場合の取扱い
遅刻、早退又は中抜けにより、実際の労働時間が所定労働時間未満の日につい
て賃金の取扱いはどうするか。
5.移動時間
午前中はテレワーク、午後は出勤などの場合、その移動時間を労働時間とみな
すかどうか。この場合、労働者の都合によるものなのか、移動時間中の自由利
用が認められているかなどが判断基準になりますので、急遽会社の都合で出勤
を命じられたような場合は原則労働時間に当たります。
6.長時間労働の防止
在宅勤務の場合には、ついダラダラと残業をしてしまうことも考えられますの
で、長時間労働が生じるおそれがある労働者に対して、注意喚起を行うことが
必要です。あるいは、事前に、緊急の場 合を除いて残業は1日〇時間又は
〇〇時までなどの制限を設けておくことも有効です。
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Writer:長谷川 小夜子(社会保険労務士/産業カウンセラー)
長谷川小夜子社会保険労務士事務 所
Website: http://hasegawa-roumu.com/
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2.<活動報告・活動案内 > ■【人材育成に関する事業】
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(自己実現に向けた高度技術を生かすキャリアゼミ)活動報告
▼「自己実現に向けた高度技術を生かすキャリアゼミ」開催順調
当NPOは、昨年6月より、人材育成に関する 21事業として「自己実現に向け
た高度技術を生かすキャリアゼミ」を開始しました。プログラム途中からの加
入も可能です。興味のある方は、
「4.その他」に記載のメールアドレスにお問い合わせください。
1.概要
本ゼミは、大企業の事業所・研究開発センタに勤務する優れた技術を有する社
員の思いや技術を生かし、県央地区発の技術勝負の起業、もしくは地元企業と
の協業を促進して、県央地区の産業活性化を目指しています。
厚木市近辺の大企業事業所に勤務し、厚木近郊に在住者する技術者・研究開発
者であり、起業、副業や新しいビジネスに興味の有る方を主な対象者としてい
ます。
参加者がスピンアウトベンチャーや副業を自身のキャリアの選択肢とする、
もしくは、自社の事業計画において地元中堅企業や中小企業との協業(新し
いビジネス化)が検討対象となることを期待しています 。
2.開催実績
6月中旬より開始し、月に1回程度開催しました。各回のタイトル・講師は以
下の通りです。
第1回 企業文化の違い(講師:あつぎみらい21会員)
第2回 ベンチャー企業の実際(講師:ベンチャー起業・経営経験 者)
第3回 地域密着ビジネスの実際(講師:再エネ創業挑戦者)
第4回 産学連携について(講師:大学教授 )
第5回 スモールビジネスの実態(講師:ベンチャー起業・経営者 )
第6回 起業プロセスの一般論(講師:あつぎみらい21会員)
第7回 製品と商品を考える(講師:あつぎみらい21会員)
第8回 投資、融資、補助金の利用について (講師:あつぎみらい21会員)
3.今後
今後のプログラムでは、以下の内容を予定しています。
第9~10回 資金の調達(資金調達に関するテーマ)
第11~14回 具体的な経営手法(経営戦略・組織整備、マーケティング~
ビジネスプランの立て方等)
上記以降は、重要テーマの深堀や、実際の創業・新事業に関する具体的な議
論を行いたいと考えています。
4.その他
現時点からの参加も可能です。興味を持たれた方は、
npo@atsugimirai21.org までご連絡ください。
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Writer:北林 博人 (中小企業診断士)
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3.<経営情報> ■ 【各種セミナー情報 】
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▼ その他のセミナー・講演情報
厚木商工会議所 セミナー/イベントのお知らせ
 http://www.atsugicci.or.jp/category/seminar/
相模原市産業振興財団 セミナー/イベントのお知らせ
 http://www.ssz.or.jp/event
川崎市産業振興財団 セミナー/イベントのお知らせ
 http://www.kawasaki-net.ne.jp/seminar.html
横浜商工会議所 セミナー・講習会のご案内 
 http://www.yokohama-cci.or.jp/event/
川崎商工会議所 セミナー・講演会スケジュール
 http://www.kawasaki-cci.or.jp/event/index.html
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■ 編集後記
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今月も、あつぎみらい21メルマガをお読みいただきありがとうございます。
昨日、外出中にリモート会議の必要があり、JR東の駅中にあるステーション
ブースを利用しました。移動中にちょっと打ち合わせ、が可能で便利なので
すが、たまたま、総武線の運転見合わせの案内アナウンスがひっきりなしに
入り、リモート会議には非常に苦労しました。設置場所や防音機能にもう一
工夫が必要です。
それでは次回も元気に、お届けします。楽しみにして下さい!
メルマガや、当NPOの活動にご意見・ご質問などありましたら、お気軽に
お寄せください。
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メンバも当然非公開としています。ご安心ください。
発行者:特定非営利活動法人 NPOあつぎみらい21
編集長:東 新(NPOあつぎみらい21事務局長)
Website: http://www.atsugimirai21.org/
E-mail: mailmag@atsugimirai21.org
編集担当:橋向 博昭
E-mail: hiro@at-bridge.com
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